Häufig ergeben sich gerade in
eng zusammenarbeitenden Teams
Missverständnisse, Spannungen und Stress.
Zum Beispiel durch
Unklare Rollen
und Verantwortlichkeiten
Mangelnde oder indirekte Kommunikation
Unterschiedliche Erwartungs-haltungen
Ungerechte Arbeits-
verteilung
Mangelnde Anerkennung & Wertschätzung
Fehlende Transparenz bei Entscheidungen
Unterschiedliche Arbeitsstile und -methoden
Unklare
Ziele und Prioritäten
Veränderungen ohne ausreichende Vorbereitung
Das vertrauliche Verfahren bringt alle gemeinsam an einen Tisch,
es werden die Perspektiven aller Beteiligten gehört und wertgeschätzt.
Durch das gemeinsame Erarbeiten einer passenden Lösung
in einem strukturierten Ablauf, gewährleistet ihr ein
faires und nachhaltiges Ergebnis für alle Beteiligten.
Bei euch im Team kommt es immer wieder zu Unmut, zu Streit oder häufigen Missverständnissen?
Du bist unzufrieden und möchtest wieder mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag?
Ihr braucht vielleicht etwas in der Zusammenarbeit, für das es bisher keinen Raum gab?
Findet mit uns konstruktiv und zukunftsgerichtet in einem strukturierten Gespräch für euch passende Lösungen.
Klarheiten schaffen, Leichtigkeit und Verbindung ins Team bringen.
Was brauche ich, was braucht mein.e Kolleg.in, mein.e Chef.in, was braucht mein Team.
Für mehr Miteinander!
Wir bringen Impulse mit, Übungen und Raum für einen wertschätzenden Austausch.
Online oder in Euren Räumlichkeiten.
Bei anstehenden Veränderungen
in der Lebens- und Berufssituation oder bei der
Neu-Zusammenstellung von Teams.
Online oder in Präsenz in München/Penzberg.